Čtenář se
naučí psát a pracovat se svým tvůrčím potenciálem, pozná základní
novinářské žánry i principy tvorby příběhů, stavby postav, zvládnutí
dialogů a další aspekty tvůrčího psaní. Jde o ryze praktickou a moderní
učebnici tvůrčího psaní, která je obohacena o celou řadu praktických
cvičení umožňujících čtenářům ověření získaných znalostí a
dovedností.
(Pokračování textu…)
Chcete si
dlouhodobě a výrazně zlepšit paměť? Příručka nabízí všem
čtenářům mnoho praktických metod a zajímavých cvičení pro zvládnutí
problémů s pamětí, učením a koncentrací. Díky cenným tipům
zdokonalíte své paměťové schopnosti a zlepšíte svou koncentraci, navíc
poznáte, jaký jste učební typ, což vám pomůže upravit si svou učební
strategii.
(Pokračování textu…)
Využijte svých schopností
na 100 % a objevte v sobě skrytého génia. Hledat mohou všichni bez
rozdílu věku, kteří se chtějí stát úspěšnými ve své profesi i ve
svém osobním životě. Publikace pomůže odhalit jedinečné schopnosti
každého jedince, poradí, jak se lépe koncentrovat, ukazuje alternativní
metody na koncentraci, zasvětí vás do základů meditace, autogenního
tréninku a autohypnózy.
(Pokračování textu…)
Kniha
je určena všem, kteří se chtějí stát úspěšnými ve své profesi, ale
nejsou si jisti, zda na vybranou profesi stačí. Čtenář si může
prostřednictvím uvedených testů ověřit své rozumové schopnosti, vlohy,
osobnost jako takovou, motivaci, schopnost najít si cíl svého profesního
postupu. Vyzkouší si schopnost logického myšlení. Každý se s testy nejen
pobaví, ale zároveň si procvičí způsoby řešení a dozví se, jakou
složku své osobnosti by měl ještě rozvíjet, aby se stal
konkurenceschopnějším a úspěšným ve svém profesním životě.
(Pokračování textu…)
Kniha zkušeného
psychologa a autora celé řady populárně-odborných publikací má přispět
k zamyšlení nad sebou samým a k reálnějšímu vnímaní vlastní
osobnosti. V úvodu se autor věnuje teorii osobnosti člověka. Převážnou
část knihy však tvoří oblíbené a u čtenářů tolik žádané
testy – psychologické sebepoznávací hry, které ať už se týkají naší
schopnosti hospodařit s časem, pořádkumilovnosti, vztahu k práci nebo
zvládání stresu, vždy mají jediný cíl – napomoci sebepoznání, které
je základním předpokladem úspěšnosti a životní spokojenosti.
(Pokračování textu…)
„Kam jsem si dal ty brýle?“ „Vždyť jsem tu knížku měla nedávno
v ruce…?“ „Kdyby nebylo té nehody, všechno mohlo být jinak…“ Jsou
vám tyto věty povědomé? Ať už patří vašim blízkým, pacientům nebo
vašim klientům, je tato kniha určena právě vám. Soustředí se
především na procvičování kognitivních funkcí a nezapomíná ani na
další faktory, které mírné kognitivní poruchy, demence a jiná kognitivní
selhávání doprovázejí.
(Pokračování textu…)
Testy PISA jsou variantou
Programu pro mezinárodní hodnocení studentů, který je projektem Organizace
pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD), jež se stala jeho garantem.
Cílem projektu je zjišťování a hodnocení znalostí důležitých pro
každodenní život. Důraz není kladen ani tak na nabyté vědomosti jako
takové, ale spíš na schopnost aplikovat znalosti v praxi.
(Pokračování textu…)
Lidé
se mezi sebou zcela zásadně liší. Z obecného hlediska mají tyto rozdíly
pozitivní význam. Jak se neztratit v různorodosti a pestrobarevnosti
lidských povah? Třeba právě s pomocí zde předložené typologie MBTI
(Myers-Briggs Type Indicator), která popisuje 16 typů osobnosti člověka
kombinací osmi charakteristik. Poradí vám například, pro jakou práci se
hodíte a jste-li na vedoucí pozici, pro jaký typ práce se hodí vaši
zaměstnanci či uchazeči o zaměstnání.
(Pokračování textu…)
Rostoucí počet
vědců, lékařů a psychologů je přesvědčen, že namáhavé a rozmanité
cvičení duševních funkcí může pomáhat v bitvě s jejich úpadkem,
který často nabývá až podoby demence. Přechod od léčení k prevenci se
proto stal hlavním tématem moderní medicíny a stává se i základním
tématem v boji proti kognitivnímu úpadku.
(Pokračování textu…)
Chcete si procvičit a protáhnout mysl, odhalit své silné i slabé stránky?
Pomocníkem vám může být tato kniha svou pestrou škálou úkolů a testů,
známých pod názvem psychometrické testy. Ty v podstatě měří mysl.
Často je používají zaměstnavatelé při náboru nebo během programů
rozvoje personálu.
(Pokračování textu…)
